- Cuarto Año de Escuela Superior.
- Dos a tres años en posición similar o directamente relacionada.
- Experiencia en montacargas.
- Disponibilidad para trabajar lunes a viernes 6:30am 3:00pm.
- Flexibilidad para horas extras y sábados, de ser necesario.
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Material Handler
hace 5 días
MyKelly Coamo, Puerto Rico De jornada completaPara aquellos que quieren seguir creciendo, aprendiendo y evolucionando. En Kelly Professional & Industrial lo escuchamos y estamos aqui para ayudarlo Estamos buscando MATERIAL HANDLER para trabajar en COAMO, Puerto Rico. Te debes a ti mismo considerar esta gran nueva oportunidad ...
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Material Handler
hace 5 días
Adecco Puerto Rico Coamo, Puerto RicoRealizar diferentes deberes en las funciones de recibir, almacenar, distribuir, embarcar y mover a diferentes áreas piezas y materiales. Puede manejar montacargas y todo equipo relacionado para realizar las funciones en manejo de materiales. Asegurar que todo material de embarque ...
Material Handler - Coamo, Puerto Rico - Adecco
Descripción
Realizar diferentes deberes en las funciones de recibir, almacenar, distribuir, embarcar y mover a diferentes áreas piezas y materiales. Puede manejar montacargas y todo equipo relacionado para realizar las funciones en manejo de materiales.Asegurar que todo material de embarque esté debidamente identificado e inspeccionado y verificar la conformidad del material con la documentación requerida.
Mantener comunicación efectiva con el supervisor, coordinador y el personal de manufactura. Separar e identificar el material no conforme cuando sea requerido. Informar al supervisor cualquier anormalidad en el proceso o situación de calidad. Pesar material utilizando balanzas del área, según sea necesario. Usar la computadora para verificar datos con relación a materiales.Requisitos:
Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a K plan.
In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.