No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Ajustar el equipo para lograr los niveles de calidad y productividad esperados, así como llevar a cabo las reparaciones mecánicas livianas para mantener el equipo en óptimo funcionamiento.
- Es responsable del producto final y la calidad del mismo, de cumplir con las metas de cantidad y calidad de productos establecidas.
- Manejar materiales y provisiones, así como el Trabajo en Proceso ("Work-in-Process").
- Documentar en los diversos documentos que integran la manufactura del producto y en el registro del historial del dispositivo (DHR).
- Conocimiento de los requisitos y estándares de la calidad del proceso de manufactura de navajas quirúrgicas.
- Hacer los arreglos y/o correcciones necesarias para eliminar cualquier amenaza a la Seguridad Ocupacional ("Safety Hazards"). Deberá reportar cualquier circunstancia inusual al personal de supervisión que corresponda.
- Debe mantener su área de trabajo limpia y organizada.
- Se requiere que tenga envolvimiento y participación en las actividades del equipo de trabajo, de modo que pueda brindar soluciones a: problemas de calidad, problemas de productividad, asuntos de seguridad ocupacional, así como implementar acciones correctivas que sean necesarias.
- Ejecutar las tareas designadas y llevar a cabo sus funciones de set-up sin supervisión directa.
- Ejecutar mantenimientos preventivos requeridos con base a los planes establecidos. ¿?
- Llevar a cabo su trabajo siguiendo las regulaciones de OSHA, QSR y los Estándares ISO.
- Llevará a cabo funciones duales de cliente y suplidor en la ejecutoria de sus funciones. Como cliente, debe asegurarse de que los materiales y los productos en los cuales va a trabajar son de calidad aceptable, de acuerdo a las guías establecidas. Como suplidor, debe asegurarse de que el producto manufacturado cumple con las especificaciones antes de pasar el producto a la próxima fase de producción.
- Cumplir con todas las regulaciones locales, estatales, federales, así como con los GMP's de la compañía, y aplicar de manera responsable todos los principios de Control de Calidad de la compañía.
- Deberá estar disponible para trabajar en las áreas y turnos requeridos por la compañía, los cuales se establecerán de acuerdo con las necesidades. Esto incluye la posibilidad de trabajar tiempo extra y/o fines de semana.
- Se requiere que el Set - up participe en equipos de trabajo relacionados a la ejecución de proyectos. Esta será designada por el supervisor y/o gerencia.
- En ocasiones podría ejecutar tareas de apoyo a otros Departamentos, así también ejecutar tareas de Operador, los cuales se establecerán según itinerario de trabajo del Área.
- Otras tareas pueden ser asignadas por el Supervisor Inmediato.
- Preferiblemente Grado Asociado en Mecánica Industrial o Electromecánica, o diploma de escuela superior como mínimo y/o,
- Dos años de experiencia previa como operador de equipo, set-up o mecánico en la industria de Manufactura de equipos médicos o en alguna facilidad de Manufactura de Alimentos, Cosméticos o Farmacéutica.
set up - Las Piedras, Puerto Rico - Adecco
Descripción
RESUMEN DEL PUESTO:Responsable de realizar ajuste a las maquinarias de producción, hacer prueba para corregir las fallas, reparaciones mecánicas livianas y llevar a cabo mantenimientos preventivos. Responsable por el funcionamiento de la línea de producción, incluyendo la iniciación de acciones proactivas y correctivas para asegurar la calidad de los productos y el flujo constante de productos, siguiendo los procedimientos de operación correspondientes.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL PUESTO:
Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.