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Maestro Head Start
hace 5 horas
Shine Early Learning Inc San Juan, Puerto Rico De jornada completaAre you a socially conscious, dedicated individual who is committed to building a better future for children, families, and their communities? If so, join us as we support early childhood education programs across the country to create positive outcomes for the children and famil ...
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Asistente Maestro Head Start
hace 1 semana
Shine Early Learning Inc San Juan, Puerto Rico De jornada completaAre you a socially conscious, dedicated individual who is committed to building a better future for children, families, and their communities? If so, join us as we support early childhood education programs across the country to create positive outcomes for the children and famil ...
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Nutricionista Programa Head Start
hace 1 semana
Taller Educativo De Caguas, Inc. Las Piedras, Puerto RicoTrabajo profesional y administrativo que consiste en el campo de la Nutrición para los Participantes del Programa Head Start. Realizar visitas de monitoría y seguimientos. Realizar cernimiento de medidas antropométricas y BMI. Evaluar consumo de los alimentos de los participantes ...
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Psicólogo(A) Programa Head Start
hace 1 semana
Taller Educativo De Caguas, Inc. Programa Head Sta Las Piedras, Puerto RicoTrabajo profesional que consiste en el campo de la salud mental para los participantes del Programa Head Start. Recibe instrucciones generales y específicas de parte de la Especialista de Desarrollo del Niño, sobre el trabajo a realizar y parte de su labor es revisada en informes ...
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Educuidador/A
hace 1 semana
Red Por Los Derechos De La Niñez Y La Juventud San Juan, Puerto RicoEsta posición sirve como educuidador/a para un ambiente/salón de clase de Early Head Start & Head Start. Comparte la responsabilidad de un ambiente/salón de clase de Early Head Start & Head Start. Él o Ella trabaja en colaboración con el/la maestro(a), miembros de la familia y ot ...
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Empleado(A) Mantenimiento Hs- San Juan
hace 1 semana
Centros Sor Isolina Ferré San Juan, Puerto RicoHead Start/Early Head Start 35 horas semanalesRequisitos:Cuarto año de escuela superior completado o examen de equivalenciaAl menos un (1) año de experiencia en mantenimiento y limpiezaLey 300, certificado de salud y certificado de antecedentes penales vigenteDisponibilidad para ...
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Facilitador De Aprendizaje
hace 1 semana
Red Por Los Derechos De La Niñez Y La Juventud San Juan, Puerto RicoResumen: Apoyar a la niñez de Head Start y Early Head Start a alcanzar las metas del programa en los Dominios de Literatura, Matemáticas, Cognitivo, Físico y Socioemocional.Puede enviar su resume a ******:Bachillerato en Educación (Preferido) CDA : Infante o Prescolar, ó Certific ...
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Especialista En Inclusión Y Diversidad
hace 1 semana
Red Por Los Derechos De La Niñez Y La Juventud San Juan, Puerto RicoConfirmar las necesidades de la comunidad y las familias, velar por que se cumplan con los requerimientos de Head Start, leyes y reglamentos locales y federales en inclusión y diversidad funcional. Ofrecer capacitación al personal y ofrecer recomendaciones al personal incluyendo ...
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Promotor De Servicios De Salud Región Caguas
hace 1 semana
Programa De Salud Caguas, Puerto RicoDisponibilidad para trabajar como promotor de servicios de salud en los pueblos de la región de Caguas (Aguas Buenas, Cidra, Cayey, Aibonito, Caguas, San Lorenzo, Juncos, Las Piedras, Yabucoa, Humacao, Naguabo y Maunabo). Brindar y coordinar actividades, educativas, talleres y cu ...
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Trabajador/A Social Clínico
hace 1 semana
Red Por Los Derechos De La Niñez Y La Juventud San Juan, Puerto RicoEl o la trabajador/a social tiene una importante responsabilidad en la asistencia a las familias y niños y niñas en el programa Head Start. Coordina los servicios de atención durante toda la duración de la participación de la familia en el programa.Requisitos:-Maestría en Trabajo ...
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Contador(A)
hace 1 semana
Puerto Rican Family Institute Inc San Juan, Puerto RicoDeberá entre otras tareas: Codificar y hacer las obligacionesen el sistema de contabilidad, de acuerdo con las órdenes de compra. Ofrecer seguimiento a los suplidores con relación a la entrega de las facturas. Revisar y reconciliar las obligaciones en sistema asegurando que estas ...
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Maestro(A) Ehs
hace 6 días
Centros Sor Isolina Ferré San Juan, Puerto RicoEarly Head Start San JuanRequisitos:Bachillerato en Educación Preescolar o Bachillerato en Educación Niñez Temprana con (18) créditos (certificados) en la concentración de Educación Preescolar de una institución educativa acreditada y/o CDA en Infantes y Maternales. Conocimiento ...
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Floater
hace 5 días
Shine Early Learning Inc San Juan, Puerto Rico De jornada completaAre you a socially conscious, dedicated individual who is committed to building a better future for children, families, and their communities? If so, join us as we support early childhood education programs across the country to create positive outcomes for the children and famil ...
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Coordinador(a) Necesidades Especiales
hace 1 día
Shine Early Learning Inc San Juan, Puerto Rico De jornada completaAre you a socially conscious, dedicated individual who is committed to building a better future for children, families, and their communities? If so, join us as we support early childhood education programs across the country to create positive outcomes for the children and famil ...
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Técnico En Sistemas De Información
hace 1 semana
Taller Educativo De Caguas, Inc. Programa Head Sta Las Piedras, Puerto RicoTrabajo profesional que consiste en realizar funciones propias del campo del sistemas: computadoras del Programa Head Start entre otros. Actualizaciones del los Programas.Requisitos:Estudios universitarios de una Universidad acreditada, experiencia y dominio en el campo.Trabajo p ...
Maestro Early Head Start - San Juan, Puerto Rico - Shine Early Learning Inc
Descripción
Are you a socially conscious, dedicated individual who is committed to building a better future for children, families, and their communities? If so, join us as we support early childhood education programs across the country to create positive outcomes for the children and families served.
Maestro Early Head Start
Descripción:
El/la Maestro(a) de bebés-niños(as) pequeños(as) es responsable de un salón de clases de niños(as) de 0 a 3 años de edad. El/la Maestro(a) trabajará en colaboración con otro(a) maestro(a) para asegurar el funcionamiento exitoso de un salón de clases con un total de 6 a 8 niños(as) de edades mixtas desde el nacimiento hasta los 3 años de edad. El/la Maestro(a) también trabajará con un equipo de otros maestros(as) y miembros de la familia para lograr el progreso significativo de cada niño a lo largo de su propio camino de desarrollo único y hacia las metas de preparación escolar de La Red.
Responsabilidades:
·Implementar rutinas diarias centradas en los niños (as) y crea un ambiente de aprendizaje que fomenta el desarrollo de las interacciones sociales positivas apropiadas para la edad, la exploración/participación activa en el aprendizaje y la automotivación (curiosidad) para promover el desarrollo en todos los ámbitos para los niños (as) de todas las habilidades.
·Comprender el desarrollo de la autorregulación en bebés y niños (as) pequeños(as), así como las expectativas apropiadas para la edad de comportamientos prosociales. Crea un ambiente propicio y receptivo que promueve el desarrollo positivo de las competencias sociales y emocionales. Observa de cerca y con comprensión para determinar las posibles causas del comportamiento desafiante, implementando medidas preventivas, enseñando a los niños (as) nuevas habilidades sociales y de comunicación en asociación con las familias.
· Utilizar observaciones de niños (as) y notas anecdóticas, para documentar el progreso de los niños (as) e individualizar el currículo.
·Crear alianzas con las familias para establecer patrones de interacciones positivas en el programa, la escuela y el hogar.
·Apoyar en el desarrollo social y emocional de los niños(as).
·Responsable de colaborar con su maestro(a) colega en la preparación del plan de lecciones diarias. Haciéndolos visibles para los padres, voluntarios y visitantes del salón.
· Asistir en el desarrollo de planes individuales para cada niño(a), incluyendo el establecer metas basadas en las necesidades identificadas, dirección de objetivos y actividades para cumplir con los resultados establecidos para el niño(a).
· Planificar e implementar experiencias de aprendizaje que promuevan el desarrollo cognitivo y físico del niño. incluyendo el progreso en las metas de preparación escolar, mediante el desarrollo del lenguaje (comprensión y uso cada vez más complejo, para ampliar el vocabulario), la alfabetización emergente, escritura y conocimiento de los números, apreciación de los libros y habilidades para resolver problemas.
·Seguir el currículum Creativo, el cual brinda amplias oportunidades para el juego natural y experiencias interactivas, para que se pueda reflejar el estilo de aprendizaje individual de cada niño(a) en el grupo.
·Implementar experiencias lingüísticamente adecuadas de acuerdo al desarrollo y lenguaje adecuados para la edad y cultura de los niños (as) atendidos.
·Establecer y mantener un ambiente de aprendizaje seguro y saludable.
·Implementar actividades de aprendizaje experiencial que promuevan la competencia intelectual y emocional de los bebés y niños(as) pequeños(as).
·Proporcionar orientación y disciplina positiva, para apoyar a los niños(as) a medida que adquieren destrezas de preparación para el jardín de niños(as) y más allá.
·Implementar planes de clase diarios en respuesta a las necesidades e intereses de los niños (as), incorporando observaciones, registros de anécdotas, descubrimientos de desarrollo de la primera infancia y experiencias clave.
· Implementar Planes Individuales de Servicios Familiares (PISF) para niños (as) con necesidades especiales.
·Brindar a los niños(as) una rutina constante en el salón de clases que responda a las necesidades individuales de los bebés y niños(as) pequeños(as).
·Proveer supervisión y asegurar el bienestar y seguridad de los niños(as) en todo momento, de acuerdo con los estándares de Head Start y de licenciamiento de cuidado infantil.
· Comprender las regulaciones asociadas con la prevención de enfermedades y lesiones, incluidos los procedimientos adecuados para el cambio de pañales, el ejercicio de precauciones universales y la prevención de contaminación.
·Invitar a los padres a participar en el desarrollo del currículo y el enfoque del programa para el desarrollo y la educación del niño.
·Fomentar la participación de las familias de los niños(as) en el programa Early Head Start y apoyar el desarrollo de las relaciones entre los niños(as) y sus familias.
·Proporcionar oportunidades para que los padres aumenten sus destrezas de observación de los niños(as) y para compartir evaluaciones con el personal que ayudan a planificar las experiencias de aprendizaje.
Requisitos:
· BA de Educación en la niñez temprana o BA en campo relacionado más haber completado 18 créditos en cursos para infantes y maternales o haber aprobado 15 créditos en infantes y maternales en adición al CDA para infantes y maternales.
·Al menos 120 horas de entrenamiento en por lo menos 480 horas de experiencia en el trabajo con bebés y niños (as) pequeños(as). Credencial CDA para infantes y maternales.
·Obtener la certificación en RCP y primeros auxilios.
Para aplicar a esta plaza pulse
La misión de Boys and Girls Club de Puerto Rico ofrecer un lugar seguro y creativo donde desarrollamos niños, niñas y jóvenes para que se conviertan en líderes que alcanzan sus metas académicas, personales y profesionales. .
Patrono con igualdad de oportunidades de empleo, todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, o condición de veterano protegido.
Why Acelero Learning or Shine Early Learning?
- Ability to make an impact in the lives of the children, families, and partners we serve
- Career growth and professional development opportunities
- Supportive working environment
- Average of 5 weeks of paid time off during 1st year of employment
- Comprehensive benefits, including 401K matching and 100% vesting program